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公司搬迁异地,给提供岗位,自己不去的话是没有补偿的,这等同于自行离职...
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的...
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公司迁址到外省市的,员工不愿过去的可以要求经济补偿金,同意过去的员工可以和公司协商交通费或住宿费补贴。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂在上海浦东搬迁到奉贤,员工不去的有赔偿吗...........没有约定,,路程超过1小时,可以要求赔偿
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