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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,基本工资加班工资怎么算用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排...
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我国一般的加班费的计算方法就是以基本工资为基数的。
加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定加班工资按基本工资算的工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资。
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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