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可以要求企业补交的,企业不补交的,可以去劳动保障大队反映。...
可向原用人单位索要《解除或者终止劳动合同证明》,若原用人单位没有的可以向当地人社局的劳动关系科索要。填写完毕后,由原用人单位加盖公章后,将《...
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到时就可以多领取。同时;25年养老保险中断的可以自己去社保中心补交:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,其手续包括,直接找人事处理就行,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/。且只能办理养老
企业职工退职之后,不可以再办理退休。退职,是《社会保险法》实施之前的规定,指职工缴费年限(含视同缴费年限)满10年,因病或者非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理退职,由基本养老保险基金按月发给退职费,直至死亡。退职的人员,可以参加以后年度退休职工基本养老金调整,达到法定退休年龄时,不能再办理退休手续,重新计算基本养老金。《社会保险法》实施之后,退职改为按月发给病残津贴,只是称呼发生了变化。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
单位破产后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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