小明还在试用期 他的工资不得低于劳动合同约定工资的多少

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• 问小明在试用期他的工资不能低于劳动合同的多少
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问还在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的
  

  试用期工资不得低于劳动合同的80％。同时，不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问小明还在试用期工资不得低于多少
  

  小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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