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用人单位解除职工劳动合同,应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资,双方另有约定的除外。部分省市规定,可以缓1——5日。 劳动部 《工资支...
1、按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
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你描述的这种情况公司一般都不会马上结工资的,但是公司必须要当月发放工资时一并发放工资
是的,1、员工辞职,如果你们公司没有签合同,购买保险之类的,那么让他把工作交接清楚,让他找本部门的领导签字认可,就可以办理辞职和结算工资; 2、如果公司签合同,买保险的,那么要看保险缴纳时间规定,如果终止不了,那么要叫员工干满保险缴纳期,或者直接扣员工工资; 3、按照劳动法,是提前一个星期辞职,然后做满一个月的工作交接,才能批准辞职的。
1、按规定交接工作时应一起清算,一般公司下个月发工资时结算。2、《工资发放暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
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