相关问答
残疾赔偿金该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X伤残系数医疗费:据实计算(包括后续治疗费)误工费:住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职...
八级工伤享受以下工伤保险待遇: 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员...
大家都在问查看更多
八级伤残是一个伤残等级,是由司法鉴定机构的鉴定人员依据我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》及鉴定经验综合得出的,是对道路交通事故受害人残废程度的一个认定。伤残的意义在于受害人可以获得依照法律规定的伤残赔偿项目赔偿。伤残赔偿不同于一般伤害赔偿的特点在于其不但包括一般伤害可存有的赔偿项目,还存在残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等一般伤害赔偿不存在的赔偿项目。以下说明残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金三类赔偿项目的赔偿标准:一、残疾赔偿金残疾赔偿金与伤残等级有关,同时结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(设为T)和受害人年龄计算,用公式表示八级伤残残疾赔偿金可为:残疾赔偿金=T×依受害人年龄确定的赔偿年限×20%其中T由地方统计数据获得,并根据受害人户口确定农村标准还是城镇标准;其中赔偿年限为60以下的受害人20年;60周岁到74周岁的受害人,涨1岁在20年基础上减1年;75周岁以上受害人计算5年。其中20%为八级伤残的赔偿指数。二、残疾辅助器具费如果八级伤残受害人需要残疾器具辅助日常生活的,经过鉴定机构的鉴定,受害人可以主张为安装辅助器具产生的费用,依据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,并可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的数额。咨询律师三、精神损害抚慰金精神损害抚慰金的综合确定因素很多,包括各方当事人的事故责任大小、赔偿义务人的赔偿能力、案件社会影响力、法院地的经济水平等,各地八级伤残的精神损害抚慰金数额一般在之间不等。此外,8级伤残受害人如果有受其扶养的人的,那么,还可以主张被扶养人生活费赔偿。
你的提问信息较少,单就伤残为八级,只能计算残疾赔偿金的数额(残疾赔偿金在人身损害赔偿中占有很大比重),若为城镇户口,残疾赔偿金为145796元,若为农村户口,残疾赔偿金为44736元。人身损害赔偿案件中,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、后续治疗费、被抚养人生活费等。要准确计算最终可能的赔偿,还是需要对整个案情有详细了解才行。
回答"八级伤残赔偿多少"的答案如下所示: 残废等级分为10级,1至4级为完全丧失劳动能力,5至6级为大部分丧失劳动能力,7至8级为部分丧失劳动能力,9至10级为留有残迹。 一次性残废补偿金,以上年度当地企业职工月平均工资(企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额)为计发基数,由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为:一级残废发15个月平均工资,二级发14个月,三级发13个月,四级发12个月,五级发11个月,六级发10个月,七级发9个月,八级发8个月,九级发7个月,十级发6个月。 因工残废被鉴定为永久性完全丧失劳动能力的,由社会保险机构根据残废等级按本人因工负伤前上一年的月平均工资数一定比例发给残废退休金至死亡为止。残废退休金标准为:一级残废按月发平均工资数的85%,二级发81%,三级发78%,四级发75%。残废退休金不得低于上年度本市、县企业职工月平均工资数,不得高于上年度本市、县企业职工月平均工资数的50%。残废退休金的30%与本市、县上年度企业工资增长指数挂钩,每年5月为调整基期。上年度企业工资负增长时,不作调整。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
276人已浏览
302人已浏览
1,339人已浏览
184人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询