缔约过失责任是否是合同没有生,具体的规定是什么

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• 问合同有效是否产生缔约过失责任？
  

  能。确定缔约过失责任需满足以下条件： (1)缔约当事人违反法定的附随义务或先合同义务，比如通知、保密、协助义务等。 (2)违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失，并包括直接损失和间接损失。 (3)违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上存在过错，比如一方隐瞒真实情况、欺诈等。 (4)违反法定附随义务或先合同义务的行为与对方所受到的损失之间存在因果关系。

• 问劳动合同是否有规定缔约过失责任？
  

  劳动合同适用缔约过失责任，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： (一)假借订立合同，恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚信原则的行为。

• 问缔约过失责任有没有时间限制，具体的规定是什么
  

  缔约过失责任有时间限制，一般情况下根据《民法典》第188条当中明确的规定。向人民法院提出保护民事权利的诉讼时效是三年的时间。所以如果存在缔约过失责任的话，就应当及时的向人民法院提起诉讼。

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