员工频繁出错，导致公司利润受损，离职后会被索赔吗？

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• 问公司会不会因员工离职导致员工损失
  

  员工导致公司几千万损失，可否会坐牢，要根据员工导致损失的原由和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误，不构成犯罪，但是如果由于违规操作或者严重不负职责，导致重大劳动安全意外，则构成犯罪，有可能需要坐牢坐牢。重大劳动安全意外罪，是指厂子、矿山、林场、建筑公司或者其他公司、事业单位的劳动安全设施不符合国家的限定，经有关部门或者单位工人提议后，对意外隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡意外或者其他严重后果的做法。冒犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

• 问公司过错导致的离职赔偿多少
  

  用人单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金，即经济补偿金的两倍，经济补偿金的计算方式为：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

• 问老公频繁出差可以离婚吗
  

  老公频繁出差不构成离婚的理由。离婚属于个人的意愿，如果夫妻双方协议离婚的话，只要达成一致意思就可以，去民政局办理手续。如果是诉讼离婚的话，法院判决离婚的依据就是夫妻感情确已破裂，老公频繁出差不属于夫妻感情确已破裂的情形，法院一般不会判离。

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