合同工多久可以转正式工

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• 问《》规定：多少年的合同工可以转为正式工
  

  法律上现在已没有临时工、正式工的区分了。只要在单位从业，都是合同制职工，有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此，我国的劳动法没有相应的规定。

• 问临时工多久可以转正
  

  没有具体的时间规定，根据各公司的规定确定，试用期满后，继续就业已成为正式员工。自《劳动法》实施以来，建立劳动关系，签订劳动合同，打破了各种人员的就业形式，没有国家工人和集体工人，没有正式工人和临时工人，是劳动合同工人，只有不同的劳动合同期限，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满后，用人单位继续就业，无论是否办理正式手续，视为正式。

• 问合同工能转正式工吗
  

  不可以。合同工是由事业单位通过社会招聘，对于符合岗位要求的直接签订劳动合同，进行入职的员工，不享有事业单位的编制，并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系，但不能解除与正式工之间的劳动关系。

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