附件离职工资结算时间规定

大家都在问查看更多

• 问离职工资结算时间的规定
  

  按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问离职工资结算时间有哪些规定
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。

• 问离职后工资结算时间规定是什么
  

  根据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即在你与用人单位办理完工作交接时，用人单位应当一次性结清。也可以依据劳动合同约定的一个工资支付周期内支付，如果超过一个工资支付周期，就形成了拖欠工资，可申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,030人已观看

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,087人已观看

• 1'20
  离婚孩子探视时间规定

  2,656人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,367人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职工资结算时间规定

  304人已浏览

• 
  离职工资结算时间

  388人已浏览

• 
  浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定

  482人已浏览

• 
  离职员工工资结算时间

  373人已浏览