公司裁员要给经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问已经裁员，公司还要给予经济补偿吗
  

  应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第四十六条第四项规定，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司裁员，公司会给员工经济补偿吗
  

  用人单位进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

• 问公司裁员会给员工经济补偿吗
  

  公司依法实施裁员，员工有经济补偿；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付给员工一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,558人已观看

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,827人已观看

• 1'02
  企业经济性裁员的补偿标准

  1,903人已观看

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员要给经济补偿吗？

  148人已浏览

• 
  公司裁员要给经济补偿金吗

  157人已浏览

• 
  公司裁员要给经济补偿金吗

  521人已浏览

• 
  公司裁员需要给经济补偿金吗

  127人已浏览