用他人身份证签订劳动合同单位应付什么责任

大家都在问查看更多

• 问冒用他人身份证与劳动者签订劳动合同要承担什么责任
  

  冒用别人身份证与用人单位订立劳动合同，属于以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的情形，用人单位因此主张劳动合同无效解除劳动关系的，按《劳动合同法》第二十八条规定，应当支付劳动者已付出劳动的报酬；但如果造成用人单位损失的，用人单位可以按《劳动合同法》第八十六条规定主张劳动者赔偿损失。 《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

• 问非用工单位以他人身份证未签劳动合同怎么办
  

  1、国家规定，不得使用他人证件签订劳动合同。2、如果个人故意用他人评价签订劳动合同，单位可以不受理。3、如果单位发现有人用他人证件签订劳动合同者，可以以劳动者提供信息不真实，予以辞退。4、用人单位在员工入职时，务必核实员工真实信息，不能录用身份证等信息不真实的员工。

• 问未签订劳动合同用人单位的责任
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,893人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,625人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,649人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,593人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不签订劳动合同要付什么责任

  304人已浏览

• 
  用人单位不签订劳动合同要付哪些责任

  108人已浏览

• 
  用人单位不签订劳动合同的责任是什么

  135人已浏览

• 
  用人单位不与劳动者签订劳动合同，应负什么法律责任

  269人已浏览