上班一个月没有签劳动合同, 有五险一金吗

大家都在问查看更多

• 问上班一个月没有签劳动合同可以交五险吗
  

  可以的，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问上班一个月没有签劳动合同有保险吗
  

  可以要求赔偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问上班一个月没签劳动合同有保险吗
  

  首先，小公司也要赔偿，别人说的或然，你不能当做必然。 其次，试用期也是要上保险的，单位从用工之日起就要给员工缴纳社保。 再次，超过一个月不满一年未签书面合同，可以要求双倍工资的差额。 最后，说你不能胜任工作，需要举证，否则就是违法解除合同，需要支付双倍经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  五险一金中断一个月会有什么影响

  13,994人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,226人已观看

• 0'51
  一般五险一金交多少钱一个月

  49,355人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,645人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同有没有五险一金

  360人已浏览

• 
  劳动合同上没有写五险一金

  790人已浏览

• 
  上班一个月没签劳动合同违法吗

  370人已浏览

• 
  上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗

  172人已浏览