劳动合同未办。五险一金没有
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按照劳动合同法的规定,在劳动合同中必须约定社会保险的缴纳,公司负责代扣代缴,员工可到当地社会保险机构...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>签劳动合同没有五险一金违规吗?,有没有法律规定
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签劳动合同没有五险一金违规吗 签劳动合同没有五险一金是不合法的,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有签劳动合同有没有五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一个月没有签劳动合同, 有交社保, 上半个月班, 有没有五险一金
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首先没有签订合同可以要求工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签保险一天没有签合同去劳动合同没有怎么办
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与保险公司签了劳动合同一天都没去应当及时解除劳动合同,按照法定流程办理离职手续。如在试用期内,提前三...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同有没有五险一金,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司没有给员工买五险一金, 只签订劳动合同, 只签了劳动合同有效吗
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无效。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里有没有明确合同工的五险一金啊?
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。 《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同有没有五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,没签劳动合同有赔偿吗,也没买五险一经
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有的, 首先,未签订劳动合同有双倍工资; 其次,可以要去补缴社保。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险一金交了没有签合同怎么办
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理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同有没有五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2019年还有没有五险一金
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五项社会保险是《劳动合同法》和《社会保险法》规定的,一种住房基金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在老年、疾病、工伤、失业、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>只有签了劳动合同没签保险没有买
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金,受伤后可以去公司吗
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金的,劳动者在用人单位工作受伤的,只要符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定的。用人单位未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没有五险的劳动合同有效吗
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没有五险的劳动合同,也有效。劳动者和用人单位签订自愿签订劳动合同后,即使没有社会保险的条款,劳动合同也具有法律效力,当事人应当按照劳动合同的内容履行各自的义务,劳动者发现劳动合同中没有社会保险条款的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,也没有给我交保险,怎么办,五险一金怎么处理
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对于没有签订劳动合同: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同有没有五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有五险的劳动合同是否有效
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没有五险的劳动合同,也有效。具体如下: 1、劳动者和用人单位签订自愿签订劳动合同后,即使没有社会保险...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询有劳动合同没签合同辞职有没有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职,不会有违约金。除服务期和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同赔偿金有多少?
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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