新员工在未做满一个月的情况下工资怎样算、有提成吗

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• 问工作未满一个月，裁员，工资怎么算？
  

  一个月工资多少，看他上了多少天班，然后一个月工资除以30天每天多少，每天的工资乘以上了多少天的天数。。

• 问新入职未满一个月工资该怎样计算
  

  工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问未做满一个月，如何计算他的工资?.
  

  1、中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。4、保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、费：单位缴纳，个人不缴纳。

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