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如果单位给予经济补偿解除合同就可以不签订劳动合同,否则,劳动者就可以要求签订无固定期限的劳动合同,但是,如果劳动者没有要求签订无固定期限劳动...
集体合同签订后应报送劳动行政部门批准,这就话正确性是对的,但准确性不够。准确的说法是:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到...
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同生效。用人单位违反集体合同,侵犯劳动权益的,工会可以要求用人单位依法承担责任;因履行集体合同而发生争议的,工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
用人单位与劳动者重新签订集体劳动合同的时候,应当报送劳动行政部门,也就是劳动局进行审查。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。
如果劳动行政部门收到集体合同文本,并且在十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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