相关问答
1、个人申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律...
我看了您的描述,在网上也搜索了法院对公司法人老赖怎么处理这方面的最新信息,供您参考: 据新华社电记者1日从国家工商总局获悉,从12月起,凡因...
大家都在问查看更多
我看了您的描述,在网上也搜索了法院对公司法人老赖怎么处理这方面的最新信息,供您参考: 据新华社电记者1日从国家工商总局获悉,从12月起,凡因有偿还能力但拒不偿还债务,被法院列入失信被执行人名单的自然人,将不得担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。 据介绍,本月起,全国工商失信被执行人信息共享交换应用系统全面上线,启动了对失信被执行人在公司登记注册上的任职限制。目前工商总局已与最高人民法院专线网络连通,归集了170万“老赖”的身份信息,建立失信被执行人名单库并每日更新。“老赖”登记申请将被进行自动拦截。
《民事诉讼法》 第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。公司欠款法院执行方法应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。 采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
230人已浏览
83人已浏览
81人已浏览
149人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询