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用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳...
法律规定使用员工就必须签合同,也就意味着员工签订劳动合同时间的时间就是员工开始上班的时间。 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限...
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单位与劳动者签订劳动合同的时间是在建立劳动关系的一个月之内,如果单位在建立劳动关系的一个月之内不愿意订立劳动合同的,则用人单位需要从第二个月起每月支付双倍的工资给劳动者。但最多以十一个月为限。
员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。
在工作中,合同公证需要多长时间?这个问题经常被问到。根据《公证程序规则》第三十五条:经审查,公证机构认为申请公证的事项符合《公证法》、本规则及相关办证规则的,应当自受理之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。因不可抗力、补充证明材料或需要核实相关情况的,所需时间不计入前款规定的期限,应及时通知当事人。所以,一般比较简单的公证事项,15个工作日内就可以收到公证书,注意是工作日,也就是说排除周末后计算的时间是15天。如果你公证的合同比较复杂,公证员需要你补充证明材料或者核实其他相关情况或者遇到不可抗力,一般来说就像地震海啸一样。那么这些延迟的时间将被排除在15个工作日之外。建议你在公证合同的时间尽量准备好所有的材料,提供给公证机构,减少公证员的审核时间,帮助你更快的拿到公证书。
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