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职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数。 生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企...
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天...
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重庆生育津贴怎么计算公式是根据产假天数来定的,计算公式一般为:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。
职工如果满足下列条件的可以携带计划生育证明等材料去社保经办机构领取生育保险: 1、按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上; 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术; 3、符合计划生育的相关规定。
申领所需材料: 1、身份证; 2、社保卡; 3、流产医学证明; 4、医疗费用收据; 5、其它相关资料。 申领生育津贴流程: 1、申请人携带规定资料前往社保机构提出申请; 2、工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、审核完成后,经办机构一次性发放。
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