九级伤残雇佣关系赔偿和工伤赔偿哪个赔偿高

大家都在问查看更多

• 问和雇佣关系哪个赔偿的多
  

  1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

• 问工伤赔偿标准与雇佣关系
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在50万元以上，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元左右！

• 问建议这种雇佣关系，九级伤残应该赔偿多少钱。
  

  你可以获得：1、伤残赔偿金：按照你当地农村人均纯收入×20%×20年2、抚养费：（孩子给到18周岁，父母没有劳动能力的，给予20年，60岁以上每超过一岁减一年，75岁以上，给5年。）

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

  1,589人已观看

• 1'04
  六级伤残赔偿几个月

  1,455人已观看

• 0'59
  九级伤残军人一次性赔偿金

  5,409人已观看

• 1'14
  工伤十级伤残能得到哪些赔偿

  3,286人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣关系工伤赔偿找那个部门

  210人已浏览

• 
  雇佣关系伤残赔偿项目包括哪些

  221人已浏览

• 
  雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多

  426人已浏览

• 
  工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿

  183人已浏览