在校生能否签订劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问在校生签订劳动合同
  

  在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

• 问在校生不能签订劳动合同吗
  

  在校大学生不需要与公司签劳动合同,而且在就业前期,只能签订三方协议,即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议,等学生毕业后,用人单位要签订正式的劳动合同。

• 问在校生是否能签劳动合同
  

  1、在校生一般不可以签劳动合同，但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的，则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同，约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,963人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,797人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,027人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  764人已观看

相关普法查看更多

• 
  在校学生能否签订劳动合同？

  227人已浏览

• 
  在校生能签订劳动合同吗

  156人已浏览

• 
  在校生能不能签订劳动合同

  192人已浏览

• 
  在校生不能签订劳动合同吗

  535人已浏览