相关问答
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由...
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由...
大家都在问查看更多
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。
年性别: 男婚姻: 未婚资历学历: 初中大专籍贯: 金华年龄: 英文: 稍可经验: 个性: 技能: 部门经理条专业: 件副总经理总经理记录名称: 入职登记表记录编号: DXRS-02版本/次: A/0第1页共1页入职登记表入职部门: 姓名户口所在地毕业学校听说方言身份证号码电脑水平 家庭地址现住址联系电话: 家庭主要成员关系姓名宅电: 工作单位手机: 职务英语水平职位: 性别身高专业籍贯出生日期婚民否族照片文化程度 入职日期: 个人简历本人特长及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月 薪23记录名称: 辞职停薪留职申请单记录编号: RS-08DX版本/次: A/0第1页共1页辞职停薪留职申请单申报日期: 申请代号: (部门代号: 部门: 入公司日期: 异动起迄日上面所说的就是加班老板不给加班费这个问题相关的回答了,希望对你有用。
要是加班老板不给加班费怎么办,可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经流程。提议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。仲裁裁决通常应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动仲裁裁决具有强制执行力,当事人一方不履行裁决的,另一方能够向劳动仲裁委员会所在地的法院提起强制执行申请
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
234人已浏览
199人已浏览
252人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询