原公司不解除工伤保险怎么办

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• 问工伤员工不解除劳动合同原公司怎么办
  

  工伤保险是指劳动者在工作中或规定的特殊情况下，受到意外伤害或职业病暂时或永久失去劳动力或死亡时，劳动者或遗属从国家和社会获得物质援助的社会保险制度。工伤保险原公司不解除的话，可以直接要求原公司转移社会保险，或者停止缴纳社会保险。

• 问保险公司不给解除合同怎么办
  

  不知道您的保险合同上有没注明“有病”，如果注明了，那公司没责任，解除合同是保险公司的权利，如果没注明，保险公司后来知道了带病投保，解除合同也是他的权利。但如果他们知道实情又不解除合订禒斥溉俪防筹狮船饯同，而在发生理赔时拒赔那就是保险公司的不对，你可以告他。当然，你可以控诉帮你办理保险的业务员没履行“询问职责”，让保险公司承担由此而给您带来的经济损失。

• 问公司解除孕妇保险怎么办
  

  员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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