男的五十岁还能签劳动合同吗

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• 问男性超过60岁，还能签劳动合同吗
  

  1、男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。2、

• 问17岁签的劳动合同十五年后还有效吗
  

  十五岁签的劳动合同第二天就十六岁了这份劳动合同按法律来说是无效的十五岁属于未成年人

• 问男的已经50岁能签劳动合同吗
  

  劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同，只能签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；企业停薪留职人员；未达到法定退休年龄的内退人员；其他。

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