退休返聘人员有否还单方面签订劳动合同

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• 问退休返聘人员是否要签劳动合同
  

  1、退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。 2、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。

• 问退休返聘人员该如何签订劳动合同
  

  一般来说，退休人员的再就业和使用者不是劳动关系，而是录用关系。公司因工作需要聘用退休员工继续为公司工作的人可以再就业。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的，与用人单位没有建立劳动关系，双方没有签订劳动合同，而是签订了聘用协议，双方的关系是劳务合同关系。

• 问退休返聘人员可以签订劳动合同吗？
  

  退休返聘人员不需要签订劳动合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理。

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