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关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素: 1、目的要素,即以上下班为目的; 2、时间要素,即上下班时间是否合理; 3、空间要素,即往返...
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根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一受伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:在规定的上下班时间和必要路线上,发生非本人主要以上责任的道路交通事故。所以,上下班发生交通事故认定为工伤的标准是,一是上下班时间和路线,二是本人的主要责任。职工发生事故后,所在单位应当向劳动保障行政部门申请工伤认定。
上下班工伤认定标准是: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
关于上下班途中工伤认定标准只有一条,就是:受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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