工伤上下班时间认定
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工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
三种情况下怎样认定上下班工伤
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认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中...
认定上下班意外受伤算工伤
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依据相关法律规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但要符合以下情形,才能认定为...
工伤认定,上下班路线不对怎么办
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根据现行的《工伤保险条例(版修订)》第十四条相关条款,职工在以下特定情况下所遭受的伤害应被界定为工伤...
不明白,就问一问
上下班工伤怎么认定,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤认定下班是几点上班
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关于工伤认定上下班的时间范围如下: 基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。 的确,和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途...
上下班途中工伤认定标准是什么?上下班途中工伤认定的标准是怎样的
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关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《...
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员工下班路上工伤如何认定
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一、员工下班路上工伤如何认定 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人...
家人去申请了工伤,职工上下班受伤认定怎么认定工伤
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
上下班认定工伤的前提是什么
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上下班认定工伤的条件是: 第一,双方建立的是劳动关系; 第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中; 第...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上下班时间工伤认定程序怎么算?
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上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时...
怎么去认定工伤中的"上下班途中"
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符合下列条件的上下班行为即可认定为上下班途中: 一、是在公司规定的上下班时间。 二、是上下班的合理路线。这个合理路线不一定是必经路线,具体可以包括下列路线: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经...
上下班班期间认定工伤合理吗
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对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、...
职工怎么才算下班工伤认定
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职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
上下班路中认定工伤的条件
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劳动者在上下班的路上受到伤害,满足下列条件的能认定为工伤:本人没有责任或者不是主要责任;在上下班的合...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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甲状腺怎么认定工伤
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职工上下班途中遭受工伤认定工伤,什么情况下可认定工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
工伤认定标准,事故车上下班途中的工伤怎么认定
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员工上下班途中发生交通事故的,可以认定为工伤,但必须同时具备以下条件:一是上下班规定时间发生的交通事故;第二,必须是上下班路线上发生的交通事故;第三,本人必须没有责任或不是主要责任;第四,必须是机动车...
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上下班途中工伤认定工伤保险条例
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职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班路上摔伤怎么才能申请工伤认定?
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先和单位报备,原则上由单位在1个月内申请工伤,单位不申请的,你可以在1年内申请工伤认定...
工伤认定下来还要上班吗
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劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。...