怎样订立书面劳动合同有哪些法律

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• 问如何订立书面劳动合同,法律有哪些规定
  

  订立书面劳动合同的方法：用人单位与劳动者在建立劳动关系后，双方对工作内容、劳动报酬、工作时间与休息时间、社会保险等必备条款协商一致，可以签订书面劳动合同。

• 问建立劳动关系怎样订立书面劳动合同
  

  建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问没有订立书面劳动合同会承担哪些法律后果
  

  用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。

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