劳动合同签订有年龄限制吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同有年限限制吗
  

  劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，具体签订哪种劳动合同，合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定，法律对此不做强制性规定。

• 问签订劳务合同有没有年龄限制
  

  签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定，单位禁止使用十六周岁以下的未成年人。如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的，那么劳动行政部门需要责令其改正，并处以罚款。工商行政管理部门还会吊销情节严重者的营业执照。已经达到退休年龄的，员工的劳动合同会被终止。

• 问劳动合同的签订有年限限制吗？
  

  《劳动合同法》对劳动合同的年限没有具体的规定。 连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当签订。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,316人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,489人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,450人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,242人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同有年龄限制吗

  376人已浏览

• 
  签订劳动合同有没有年龄限制

  157人已浏览

• 
  签订劳动合同, 有没有年龄限制

  172人已浏览

• 
  签订劳动合同有没有年龄限制

  2,380人已浏览