我想辞职可是公司不让走怎么办？

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• 问想辞职但是公司不让走
  

  你是想辞职是吧。 你不用直接交辞职信的，这种做法简直是肉包打狗。反而没有证据。 想简单走人，又有证据为凭，很简单的。你就通过邮局向公司快递邮寄辞职信，并留下快递底单作为凭证。如果没有凭证，不能证明你已经提前30天通知辞职。如果你直接走人属于擅自离职，属于违法解除劳动合同，公司可要求你承担赔偿损失哦。

• 问公司辞职不让走，我该怎么办
  

  可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

• 问我要辞职，公司不让走，我该怎么办
  

  向公司提出辞职，是循劳动合同法第三十六条规定双方协商一致解除合同，公司同意的，应当如约办理工作交接，结清工资，出具解除合同证明书（协议书），并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。公司拒绝的，双方应继续履行合同。劳动者依据劳动合同法第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需公司同意，30天期满，公司即应当安排办理工作交接，结清工资，出具解除合同证明书，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。辞职是不接受当前工作，请求离去；通知是让对方知道。劳动者主张权利，需要正确适用法律。

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