在公司上班被开除该怎么赔偿

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• 问上班迟到被公司开除有赔偿吗？
  

  可以的，没有签订劳动合同，公司本身就违法，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

• 问在公司上班时打架被公司开除怎么办
  

  1、员工在公司内打架，是属于严重违纪行为，单位以此辞退员工是合法的，不需要支付员工经济补偿或者赔偿金，单位需要结清员工工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问在富士康上班被公司开除能够申请赔偿么？
  

  可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

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