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股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的,应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,并...
股东参与经营并领取工资。股东实际参与公司经营并为公司提供劳动的,从劳动法的角度来看,股东与普通劳动者没有区别。公司仍应与其签订劳动合同,为其...
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股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动,应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
股东是否可以参与经营,要看情况。股东享有参与重大决策和选择管理者等股东权利,如果股东自愿参与公司经营的,并且公司章程无限制性规定的,则经选举,股东可以加入董事会、监事会等机构监督或者执行公司经营管理的计划、方案。
你与他人合伙经营企业,你有权参与经营管理,但并没要求你必须参与经营。你可以选择其他企业参与经营或上班工作。即使你不在你所投资合伙企业工作,你也有权参与分红获得利润,还是建议你定期或不定期的查看公司账务和管理经营情况,再好的协议,都无法保证你的合伙人不会背着你干有损你利益的事。签订协议还是可以有效督促引导合伙人之间良性互动,按协议约定办事。要签订的协议框架最好包括合伙人之间的投资比例,分红比例,债务负担比例,合伙人之间及时通报经营情况的义务、留存交易单据的义务,详尽记录经营流水账的义务等。(这些对不参与经营的合伙人尤为重要)
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