雇佣司机没签合同出事故怎么处理？

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• 问雇佣司机出现交通事故怎么办
  

  既然已经报警了，那么先认定是否属于交通事故，如果属于，那么交警部门要出具事故认定书。如果属于普通侵权，则要由车主承担责任，当然对方有过错要减轻责任的。《人损解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问雇佣司机开车出现事故怎么办
  

  立即报警同时可以起诉司机和金矿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇佣司机造成交通事故后怎么处理
  

  这是第三者侵权，你既有权向你的雇主按雇员受害赔偿纠纷，也有权要求车主或车主的雇主承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费等。当然上述每一项赔偿项目都要有事实和法律依据的，否则法院不会支持的。建议你在起诉前先到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，以便一次性要求赔偿。

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