雇佣司机开车出现事故怎么办

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• 问雇佣司机出现交通事故, 司机不愿意赔偿怎么办
  

  协商不成到法院起诉 法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇佣司机开车发生交通事故
  

  首先应该由交警对此事故进行认定，认定的过程中要对事故现场进行勘察，对肇事者进行询问、肇事车辆进行检验等程序，交管部门会在规定的期限内对事故责任作出划分，若肇事司机对事故负全部责任或主要责任将构成交通肇事罪负刑事责任。雇员在从事雇佣活动中造成他人损害的由雇主承担责任，雇员具有故意或重大过失的要与雇主承担连带责任。你们可以与雇主进行协商，若协商不成可以根据案件的进展决定下一步的策略。

• 问雇佣司机出现交通事故雇主负责吗
  

  医疗费用应该由雇主承担，除非你有故意或重大过失，你可以向法院起诉要求雇主支付医疗费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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