雇佣司机出现交通事故怎么赔偿

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• 问雇佣司机出现交通事故雇主负责吗
  

  医疗费用应该由雇主承担，除非你有故意或重大过失，你可以向法院起诉要求雇主支付医疗费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问雇佣司机出现交通事故我该怎么办
  

  您和对方承担连带赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇佣司机出现交通事故责任怎么划分？
  

  请问你与司机之间是存在雇佣关系吗法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以你应该承担司机的人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的话还要承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。 至于您的损失，是不可以找司机赔的。

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