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用人单位安排劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照以下标准支付工资:(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间...
劳动者被人民法院判处或者适用、适用缓刑的,用人单位未与其解除劳动合同,且劳动者提供了正常劳动的,用人单位应当按照现工作岗位的工资标准支付工资...
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违反本规定第十二条规定的,由县级以上劳动和社会保障行政部门给予一千元以下的罚款。
用人单位应当每个月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时计发工资。
任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位的工资基金专用账户。
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