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用人单位与劳动者签订，应当约定以下工资支付内容：(一)支付标准；(二)支付项目；(三)支付形式；(四)支付周期和日期；(五)特殊情况下工资支...
用人单位违反本规定，克扣或者劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《省劳动和社会保障监察条例...
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劳动者被人民法院判处或者适用、适用缓刑的，用人单位未与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照现工作岗位的工资标准支付工资。
非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地标准的百分之八十。
为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国》及有关的规定，结合本省实际，制定本规定。
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