如何处置事故与第三人竞合事宜

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• 问工伤与交通事故竞合如何赔偿
  

  “在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。 如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问单方事故与工伤竞合如何赔偿
  

  交通事故被认定工伤的，不能得到双重赔偿，首先按照交通事故处理，工伤保险只支付交通事故赔偿不足的部分。

• 问交通事故与工伤竞合如何赔偿
  

  你有权享受工伤保险待遇。你在治疗及修养期间享受停工留薪期工资，单位不该降低标准。你最好早做工伤认定及仲裁之准备。个人申请工伤认定的期限为事故发生之日起一年内。（律师365编辑提醒您不要复制他人解答内容亦无需在解答内容中重复您的联系方式）

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