自动离职公司不发上个月工资劳动者能起诉吗

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• 问要是劳动者自动离职发工资吗
  

  员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后，你打印即可)，一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

• 问公司未签劳动合同，做了几个月，离职后压着工资不发，能起诉吗
  

  如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

• 问自动离职上月工资发放吗
  

  自动离职按照国家劳动法的规定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。

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