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普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定,法定代表人以公司名义从事的行为,司行为,应当由公司...
没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,...
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董事不一定是公司员工。根据有关法律法规,股份有限公司和有限责任公司董事会成员中可以有员工代表。员工代表由员工代表大会选举产生。
法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者,也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人不是人!是相对自然人而言的。简言之,法人是具有民事权利主体资格的社会组织或者财产。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的,就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。当然,采用由员工在辞退通知书上签字的方式的,可以最直接、有效地证明员工收到了辞退通知书。
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