企业对员工的高温费不发应该怎么处理

大家都在问查看更多

• 问那么企业对员工的高温费不发怎么解决？
  

  一、如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》第十二条第二项规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准。 二、广东省明确规定，如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。另据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款”。对高温津贴发放，劳动双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

• 问2022年企业对员工的高温费不发怎么解决
  

  如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准。

• 问企业对员工的高温费不发如何解决
  

  如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  企业拖欠工资不给应该怎么处理

  2,899人已观看

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,722人已观看

• 1'13
  企业欠款不还怎么处理

  3,529人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业对员工的高温费不发该怎么解决?

  121人已浏览

• 
  企业对员工的高温费不发该怎么解决

  108人已浏览

• 
  企业对员工的高温费不发该怎样解决

  114人已浏览

• 
  企业对员工的高温费不发怎么解决

  118人已浏览