员工给员工发的高温费是高温补贴吗?
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
私人企业员工有高温费吗?
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私企一般员工有高温费。 按照相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工资拖欠不发怎么解决
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企业对员工的高温费不发怎么解决
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
企业如何发放高温费
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根据我国法律规定,企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月...
企业不给高温费怎么处理
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企业不给高温费的,劳动者可以与用人单位进行劳动仲裁,或者向劳动保障部门投诉,劳动保障行政部门会对企业...
不明白,就问一问
企业对员工的高温费不发该怎么解决,律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
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公司不发工资怎么快速解决
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公司不发高温补贴算违法吗
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那么企业对员工的高温费不发怎么解决?
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一、如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》第十二条第二项规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜...
企业对员工的高温费不发如何解决
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
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经营企业需要发高温费吗
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高温补贴发放需要达到两个条件: 1、当用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露...
公司给员工的高温费为什么不给发
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企业对员工的高温费不发,属于劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织...
上海市企业高温费什么时候发
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根据上海市人力社保厅等有关部门的规定,高温作业工人每人每月200元,发放时间为6月、7月、8月、9月...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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企业对员工的高温费不发是如何解决的
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
用人单位对员工的高温费不发怎么解决
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
企业不发高温费怎么办
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企业不支付员工高温费是劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁...
企业职工高温费到底是怎么回事?
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劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。...
企业发高温费不及时是否可以投诉
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企业不及时发高温费可以向劳动行政部门投诉。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及...
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企业辞退员工怎么补偿
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企业无故辞退员工怎么办
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为什么企业不管给员工发放高温费不合法
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
企业高温补贴不发
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用人单位不发放其高温补贴的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其高温补贴的费用的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
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驾驶员有没有高温费,高温费的发放规定是怎样的
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如果驾驶员开的车和车属单位是劳动关系,是有高温补贴的,属于劳动法规定的范围。 高温津贴的具体标准为:...
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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企业不交高温费怎么办
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1、达37℃以上,下午暂停工 日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作; 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露...
企业不发高温费怎么办的规定是什么
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日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作; 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作; 日最高气温达到35℃...