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______同志(先生、女士): ___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(...
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本公司在2015年11月15日向您租赁单位内部的摆花业务,租赁期到2016年11月15日止。 现因贵所提供的盆栽质量和养护达不到我公司的需求。现以书面形式向您单位提出解除租赁合同。请贵公司在2016年4月15日搬走盆栽。其他未尽事宜,双方协商处理。 我公司在此祝您公司生意兴隆! 特此通知 对方公司回复: ********公司 2016年3月15日
目前关于解除劳动合同通知,现因 您在试用期间被证明不符合录用条件,以法定的最低就业年龄基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。
合同当事人协商解除合同的,无需履行通知义务即可解除合同;一方单方面解除合同的,未履行通知义务的,一般不能解除合同,除非当事人通过诉讼或者仲裁申请解除合同,否则不能履行通知义务。
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