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1对方延迟履行,并且直到现在也未履行,你方有权提出解除合同,并要求对方承担合同约定的违约责任。 你方提出解除合同的方式应该通过挂号信或者邮政快递的方式,打电话的方式不能留下证据。 2鉴于对方提出公司注销情况,需要核实是否如此。 第一,在签订合同时,是否留有对方公司的营业执照的复印件,以此查询公司存在状态,以及股东情况。 第二,确定公司状态,及时提起诉讼,要求解除合同,承担违约责任,并同时返还已付款项。 尽快处理,否则,可能会发生公司蒸发,无被告可找的情况。(因为如果公司消失,股东或者法定代表人很难找)
你需要的解除劳动合同通知格式如下:文件名称:解除终止劳动合同通知书.文件编号:C114100106解除终止劳动合同通知书№:(乙方):依据双方于月日签订的□劳动合同(№:)□劳动合同续签书(№:),合同期限从月日起至月日止,因原因而无法继续履行,现根据《劳动合同法》的规定,决定从月日起与你解除终止劳动合同,请你于月日前到公司人力资源部门办理解除终止劳动合同手续。甲方(公章)签发人(签字):签发日期:年月日
解除劳动合同的通知书应当注明:签订劳动者全名、公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等。,最后由相关负责人签字,加盖解除劳动关系企业公章。
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