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免责条款只要是符合法定条件的就产生法律效力,否则免责条款无效。也就是说,只要是免责条款是双方当事人真实的意思表示,并且免责条款经过双方当事人...
仲裁当然具有法律效力。仲裁是解决纠纷的方式之一,申请仲裁后,仲裁委员会作出的生效裁决具有法律强制执行力,一方不履行的,另一方可以向法院申请强...
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仲裁裁决一经作出即产生法律效力,并具有强制执行效力,仲裁调解形成调解书,与裁决书具有同等法律效力。 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。
具有下列情形的仲裁协议无效:1。约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;3、一方采取胁迫手段,强迫对方订立仲裁协议的;4、仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议。达不到补充协议的,仲裁协议无效。5、仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以选择其中一个申请仲裁。当事人不能就仲裁机构的选择达成一致的,仲裁协议无效;6、仲裁协议约定某地仲裁机构且该地只有一个仲裁机构的,视为约定的仲裁机构。当地有两个以上仲裁机构的,当事人可以选择其中一个申请仲裁。当事人不能就仲裁机构的选择达成一致的,仲裁协议无效。7、当事人约定争议可以向仲裁机构或者人民法院申请仲裁的,仲裁协议无效。但是,一方向仲裁机构申请仲裁,另一方在仲裁法第二十条第二款规定的期限内未提出异议的除外。
劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力,用人单位不按裁决书执行的话,可以申请法院强制执行。如果对劳动仲裁的裁决书不服的可以在收到裁决书15天之内向人民法院提起诉讼。劳动纠纷和其他合同纠纷不一样,其他纠纷可以直接向人民法院起诉,但劳动合同纠纷必须先仲裁。
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