劳动合同的履行范围是什么

大家都在问查看更多

• 问合同履行范围包括什么
  

  1、公司履行范围包括合同销售、采购、劳动用工、保险等以及在合同履行中的书面签证、来往信函、文书、电报等均为合同的组成部分。 2、一切与合同有关的部门、人员必须本着“重合同、守信誉”的原则，严格执行合同所规定的义务，确保合同履行。未经审批部门同意，任何个人或部门不得消极理或擅自变更、中止、终止合同。 3、合同履行过程中的具体负责人，按照企业审核规定执行，即由谁审核，就由谁负责合同的事前监督、事中处理和事后总结。 4、总经理等有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

• 问劳动仲裁效力的履行范围
  

  《劳动争议调解仲裁法》： 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同的管辖范围是什么
  

  劳动合同管辖地的规定是：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动合同争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的劳动合同争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的劳动合同争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动合同劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  什么是合同履行

  1,027人已观看

• 0'57
  合同法的适用范围

  2,653人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,853人已观看

• 1'12
  不履行合同什么后果

  518人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动合同的履行

  134人已浏览

• 
  什么是劳动合同履行

  208人已浏览

• 
  劳动合同法的适用范围是什么？

  141人已浏览

• 
  劳动合同适应范围是什么样的

  105人已浏览