职工婚丧假待遇,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问职工婚丧假如何规定的？
  

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

• 问职工探亲假待遇如何规定
  

  探亲假待遇规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

• 问法律婚丧假是如何规定的
  

  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,295人已观看

• 0'58
  法律上如何认定假离婚

  1,995人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,134人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律对婚丧假是如何规定的

  108人已浏览

• 
  工伤职工工资待遇是如何规定的

  591人已浏览

• 
  女职工孕期有什么待遇法律是如何规定的

  139人已浏览

• 
  女职工产假待遇规定

  203人已浏览