孕妇解除合同赔偿方法

大家都在问查看更多

• 问与孕妇解除劳动合同赔偿
  

  此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿
  

  此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问孕妇解除劳动合同赔偿方式有哪些
  

  1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作满一年的，单位就支付二个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年的，则支付一个月的工资。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,741人已观看

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,558人已观看

• 1'14
  单方解除合同赔偿多少钱

  510人已观看

• 0'57
  单方违约解除合同该如何赔偿

  1,355人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇解除劳动合同赔偿

  451人已浏览

• 
  孕妇解除合同怎么赔偿

  99人已浏览

• 
  孕妇解除合同赔偿标准

  183人已浏览

• 
  公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿

  174人已浏览