竞业限制可以要求赔偿么？

大家都在问查看更多

• 问第三者违反竞业限制可以要求赔偿吗
  

  违反竞业限制可以要求赔偿。我国法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定劳动合同终止或者终止后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问工资含有竞业限制的可以要求赔偿吗
  

  很多用人单位与劳动者在签订竞业限制协议时约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，司法实践中对该约定是否有效也存在很大的争议，对此类案件的裁判结果也不同。 不过，根据《劳动合同法》第23条明确规定给予劳动者的竞业限制经济补偿只能是在解除或者终止劳动合同后的竞业限制期限内支付。从保护劳动者的合法权益的角度出发，应当认定该约定无法律效力。

• 问竞业限制补偿金要求怎么赔偿
  

  的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。另外，如果用人单位超过三个月未支付的，劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。最高法院关于审理劳动争议案件的司法解释四第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  2,047人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,430人已观看

• 1'35
  竞业限制期间补偿标准

  1,915人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,744人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制可以要求赔偿吗

  133人已浏览

• 
  违反竞业限制可以要求赔偿么

  101人已浏览

• 
  违反竞业限制可以要求赔偿吗

  111人已浏览

• 
  违反竞业限制可以要求赔偿吗？

  117人已浏览