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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同生效。用人单位违反集体合同,侵犯劳动权益的,工会可以要求用人单位依法承担责...
《劳动合同法》第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即...
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劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同生效。劳动保障行政部门对集体合同或特殊集体合同有异议的,应当在收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容:(一)集体合同或专项集体合同当事人双方的名称,地址;(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;(三)审查意见;(四)作出审查意见的时间。《审批意见书》应盖劳动保障行政部门章。
劳动部门在收到集体合同后15天内未提出异议。集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订;未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。企业职工与用人单位可以签订劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
经劳动保障行政部门审查后,集体合同无异议生效。 《集体合同条例》第四十七条规定,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或者专项集体合同生效。 第四十八条规定,生效的集体合同或者专项集体合同,应当自生效之日起,由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。
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